Développement durable
La trajectoire d’un point
Marcolin avance sur une ligne d’action orientée vers un avenir toujours plus durable. Cette ligne n’est pas figée: elle est dynamique, fluide.
Elle part d’un point fondamental: la culture de la responsabilité. C’est à partir de là que nous orientons nos réflexions et nos efforts vers une direction claire: répondre aux besoins de la société et de notre planète, sans compromettre le chemin des générations futures.
Chez Marcolin, nous croyons au pouvoir des personnes et à l’amélioration continue de nos processus de production. Nous travaillons ensemble pour garantir l’adoption de pratiques durables à chaque étape de la fabrication et de la distribution.
Tout s’entrelace pour tracer un chemin commun vers un développement véritable.
Dans ce contexte, nous avons choisi de franchir une nouvelle étape en publiant notre tout premier Rapport de Durabilité, élaboré sur une base volontaire et soumis à une vérification limitée, en tant que témoignage concret de notre engagement.
Vous trouverez ci-dessous le lien pour télécharger le RAPPORT DE DURABILITÉ 2024
ENVIRONNEMENT: LA CHAÎNE DE PRODUCTION
La protection de l’environnement constitue pour Marcolin un pilier essentiel de son parcours vers une croissance durable. Il ne s’agit pas d’une action ponctuelle, mais d’une stratégie intégrée qui englobe chaque étape de notre chaîne de valeur.
Nous avons adopté une approche structurée pour la quantification des émissions de CO₂, en surveillant les données relatives aux Scopes 1 et 2, et en entamant le processus de mesure des émissions indirectes du Scope 3. Un choix responsable qui nous permet d’évaluer avec précision l’impact environnemental de nos activités et d’identifier les axes d’amélioration.
Notre engagement repose sur des systèmes de contrôle solides: le Système de Contrôle Interne et de Gestion des Risques intègre les enjeux ESG, assurant une évaluation structurée des risques environnementaux. Cet engagement est renforcé par une activité continue de collecte et de validation des données environnementales, menée également avec la participation directe de nos fournisseurs, dans une logique de collaboration et de transparence.
En 2024, nous avons lancé le projet Data System, issu d’un groupe de travail ESG transversal. Cette initiative a porté sur le recensement détaillé des nomenclatures de tous les accessoires ainsi que des emballages secondaires et tertiaires. Nous entamons désormais une nouvelle phase du projet, consacrée à la cartographie des matériaux qui composent nos produits, dans le but d’améliorer encore davantage la traçabilité et la durabilité de notre offre.
Pour nous, la durabilité passe également par la recherche de matériaux innovants, capables de garantir un impact environnemental réduit tout en offrant des performances techniques élevées. Parallèlement, nous continuons d’investir dans la qualité et la sécurité de nos produits, en veillant au respect des normes les plus strictes à chaque étape, de la conception à la production.
Enfin, nous poursuivons nos investissements dans des initiatives d’efficacité énergétique, en mettant en œuvre des actions ciblées sur nos sites de production afin de réduire le gaspillage et la consommation. Notre cap est clair: allier innovation et responsabilité pour contribuer, en toute transparence, à un avenir plus durable.
LES PERSONNES: LA VOIE DE L’OUVERTURE
En tant qu’entreprise, Marcolin croit profondément en la valeur des personnes.
Cette vision se concrétise à travers une série d’initiatives, chacune représentant un point sur notre ligne, qui s’étend vers le bien-être et l’inclusivité.
Nous sommes convaincus que notre capital humain , riche par sa diversité d’origines, d’expériences et de sensibilités , constitue la véritable force qui nous permet de grandir, d’innover et de relever les défis de demain.
Valoriser cette richesse signifie reconnaître chaque individualité et construire un environnement de travail ouvert, inclusif et stimulant.
Nous avons mis en place des politiques dédiées à la diversité, à l’égalité des chances et à la non-discrimination, en promouvant une culture d’entreprise fondée sur le respect et la valorisation des différences dans chaque relation. L’obtention de la certification en matière d’égalité de genre (UNI/PdR 125:2022) représente une étape clé de ce parcours.
Pour accompagner ces actions, nous collaborons en Italie avec la Fondation Marisa Bellisario, en contribuant activement à la promotion d’un leadership féminin plus structuré et plus conscient.
Le développement de nos collaborateurs est au cœur de notre stratégie : à travers la Marcolin Academy et le Marcolin Evaluation System, nous encourageons des parcours de croissance, de formation continue et de valorisation des compétences, à tous les niveaux et dans tous les rôles de l’entreprise.
En parallèle du développement, nous protégeons avec responsabilité la santé et la sécurité au travail, en adoptant des normes rigoureuses et en favorisant un environnement sûr, protégé et attentif au bien-être physique et psychologique de nos collaborateurs.
Enfin, nous réaffirmons notre engagement social à travers des partenariats tels que celui avec la Fondation AIRC, en finançant des projets de recherche et en impliquant nos collaborateurs dans des initiatives de sensibilisation et de prévention.
Pour Marcolin, soutenir les personnes, c’est construire une valeur véritable, durable et partagée.
CHAÎNE LOGISTIQUE: LA VOIE COMMUNE
Il existe une ligne ouverte qui traverse l’ensemble de notre chaîne d’approvisionnement, des collaborateurs jusqu’aux clients finaux.
Chaque individu , qu’il soit partenaire, fournisseur ou consommateur, joue un rôle essentiel dans le tissage du tissu d’un développement durable.
Afin de garantir le respect de l’environnement, la transparence et la sécurité au travail de la part de nos fournisseurs, nous avons introduit en janvier 2021 notre premier Code de Conduite Fournisseurs, en cohérence avec le Code Éthique de l’entreprise.
L’adhésion à ce Code est une condition essentielle pour collaborer avec le Groupe.
À travers le Code Éthique et le Code de Conduite Fournisseurs, nous diffusons et partageons nos valeurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
Cela se traduit concrètement par l’intégration des aspects ESG dans la phase de qualification des fournisseurs:
- Un programme de suivi spécifique, le « Marcolin Suppliers ESG Monitoring Plan », permet de vérifier la conformité des fournisseurs aux standards ESG des licenciés et des clients clés.
- La traçabilité constitue le point de départ essentiel pour intégrer la chaîne d’approvisionnement dans notre démarche ESG.
À la base de cette traçabilité, nous travaillons à l’amélioration continue des systèmes de collecte et de gestion des données — une approche indispensable pour évaluer avec précision et analyser les impacts liés à nos activités, nos produits et nos services.
Pour témoigner de notre détermination, nous avons renforcé en 2024 notre engagement en faveur des droits humains en lançant un programme d’audits sociaux et éthiques auprès des fournisseurs stratégiques directement gérés par Marcolin S.p.A., avec une attention particulière portée à ceux impliqués dans la production de lunettes et de produits semi-finis.
Une démarche qui consolide notre vision d’une chaîne de valeur toujours plus transparente, responsable et alignée avec les principes du développement durable.
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