Développement durable
La trajectoire d’un point
Marcolin s’engage sur la voie d’un avenir de plus en plus durable. Cette voie n’est pas statique, elle est dynamique, fluide.
Elle part d’un point fondamental : la culture de la responsabilité. À partir de là, nous orientons nos réflexions et nos efforts dans une direction bien définie : répondre aux besoins de la société et de notre planète sans compromettre la trajectoire des générations futures.
Chez Marcolin, nous croyons au pouvoir des personnes et à l’amélioration constante de nos procédés de fabrication, en travaillant ensemble pour garantir l'adoption de pratiques durables à tous les stades de la production et de la distribution.
Tout s’imbrique pour tracer une voie commune vers un véritable développement.
ENVIRONNEMENT : LA CHAÎNE DE PRODUCTION
Nous nous engageons à maintenir un équilibre entre produits de grande qualité, satisfaction du client et respect de l’environnement, à travers la recherche continue et l’adoption de pratiques durables tout au long de la chaîne de production et de distribution.
Nous avons notamment mis en place :
- Un parcours de développement durable conformément aux critères ESG (à partir de 2021). Les initiatives se concentrent sur plusieurs chantiers, notamment la réduction des émissions de carbone et l'économie circulaire.
- Un parcours d'évaluation de la performance environnementale de l'organisation selon une approche d'analyse du cycle de vie (conformément aux normes de référence ISO 14064 / 14067). Il sera ainsi possible de quantifier les impacts tout au long de la chaîne de valeur, ce qui renforcera la sensibilisation et l'engagement de tous les acteurs concernés.
- La réduction des matériaux d’origine fossile ainsi que l’étude et l’emploi de matières premières plastiques innovantes. Il s'agit notamment de l'acétate biosourcé, qui a permis le développement d'un certain nombre de collections avec certaines de nos grandes marques. Le polymère rPET (PET recyclé) a été utilisé pour la fabrication des lunettes en injecté. L'accent mis sur les matériaux innovants ne concerne pas seulement les montures de lunettes, mais aussi l'éco-conception des étuis, des emballages et surtout des verres - les verres verts biosourcés innovants - certifiés par un organisme indépendant.
- L’amélioration continue de nos performances environnementales, qui permettront de diminuer progressivement l’impact environnemental de nos usines de production, bureaux, magasins et showrooms, ainsi que de nos activités, services, produits et flux logistiques, grâce à l’optimisation de l’isolation thermique, au contrôle à distance des compresseurs, à la réduction des pertes d'énergie et à l'adoption de technologies respectueuses de l'environnement telles que les lampes à LED.
LES PERSONNES : LA VOIE DE L’OUVERTURE
En tant qu’entreprise, Marcolin croit fermement en la valeur des personnes.
Cette vision prend forme à travers une série d’initiatives, dont chacune constitue un point sur notre trajectoire, qui s’étend vers le bien-être et l’inclusivité :
- Des politiques de bien-être au travail, qui offrent un support à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu’à la parentalité, via l'amélioration du smart working, des outils flexibles de gestion du temps de travail et grâce à la mise en place d'initiatives de job-sharing.
- Une charte Diversité et Inclusion, qui favorise l’inclusion, souligne l’importance de la diversité en tant que valeur ajoutée et promeut la parité de genre. Les femmes représentent aujourd'hui 57 % de notre personnel, dont 43 % occupent des postes de direction.
- Focus sur la formation continue avec le projet Academy Marcolin, un hub d’entreprise destiné à valoriser les talents. Il existe deux parcours distincts : d’un côté la Leadership Academy, pensée pour les futurs managers et conçue comme un accélérateur du processus de convergence des objectifs individuels avec ceux de l’entreprise ; de l’autre, la Manufacturing Academy, consacrée au développement des compétences techniques pour les rôles clés de la production.
- Un service de soutien psychologique ouvert en 2023, disponible 24/7 pour offrir un soutien psychologique aux employés, en garantissant l’anonymat et le respect de la vie privée.
CHAÎNE LOGISTIQUE : LA VOIE COMMUNE
Il existe un fil conducteur qui s'étend à travers toute notre chaîne logistique, des employés aux clients finaux.
Chaque individu, qu’il s’agisse d’un partenaire, d’un fournisseur ou d’un consommateur, est essentiel pour tisser la trame d’un développement durable.
Afin de garantir le respect de l’environnement, la transparence et la sécurité au travail de la part de nos fournisseurs, nous avons introduit en janvier 2021 notre premier Code de conduite des fournisseurs, conforme au Code d’éthique de l’entreprise. L’adhésion à ce Code est une condition nécessaire pour collaborer avec le Groupe. Grâce au Code Ethique et au Code de conduite des fournisseurs, nous diffusons et partageons nos valeurs tout au long de la chaîne d’approvisionnement.
Cela se traduit concrètement par l’intégration des critères ESG dans la phase de qualification des fournisseurs :
- Un programme de suivi spécifique, le « Marcolin Suppliers CSR Monitoring Plan », permet de vérifier la conformité des fournisseurs aux critères ESG des titulaires de licence/Key Account.
- La traçabilité est la clé et le point de départ, fondamental pour l'intégration de la chaîne d'approvisionnement dans notre démarche ESG Au cœur de la traçabilité, nous œuvrons à l’amélioration continue des systèmes collecte et de gestion des données, une approche indispensable pour une évaluation précise et une analyse des impacts de nos activités, produits et services.