Sede di lavoro: Fortogna / Longarone (Belluno)

Per ulteriore crescita dell'organico siamo alla ricerca di Operatori Addetti alla Produzione da inserire nei nostri stabilimenti di Longarone e Fortogna.

Responsabilità:

Le risorse inserite lavoreranno in una o più fasi del processo produttivo: dalla preparazione e lavorazione del materiale, all'assemblaggio, al collaudo, al controllo qualità.

Requisiti:

Disponibilità a lavorare sia a giornata sia su due turni.

La pregressa esperienza, anche minima, in contesti produttivi sarà considerata un plus (in particolare se maturata come operaio di produzione nel settore occhialeria), ma non è un requisito necessario.

Forte motivazione e predisposizione ad apprendere

Serietà e predisposizione al lavoro in team

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un curriculum alla candidatura, diversamente non potremo ricontattarvi

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità lavorativa che consente di imparare e accrescere le proprie competenze, in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabili.

Sede di lavoro: Fortogna (Belluno)

Per ulteriore crescita dell'organico siamo alla ricerca di Operatori specializzati addetti alle macchine a controllo numerico da inserire nel nostro stabilimento di Fortogna.

Responsabilità:

Le risorse inserite lavoreranno su centri di lavoro a controllo numerico a cinque assi e saranno dedicati al settaggio e attrezzaggio della macchina, alla messa a punto e alla realizzazione dei pezzi di prova, con grado di autonomia crescente:

Nello specifico dovranno:

• Leggere ed interpretare la documentazione tecnica e i dettagli tecnici
• Settare macchine/impianti a controllo numerico in autonomia e rispettando le norme di sicurezza
• Preparare e verificare la conformità dei materiali da utilizzare
• Predisporre gli strumenti per l’attrezzaggio e programmarsi la sequenza delle operazioni
• Attrezzare la macchina/impianto secondo le prescrizioni e le specifiche tempistiche e tecniche previste
• Impostare la sequenza operativa ed i parametri della macchina
• Eseguire la messa a punto della macchina
• Avviare la macchina per le prove di lavorazione
• Verificare la qualità del primo pezzo prodotto attraverso misurazioni e controlli, correggendo eventuali difetti di funzionamento della macchina
• In fase di lavorazione essere in grado di correggere eventuali scostamenti per rientrare nei parametri standard in autonomia
• Registrare i dati tecnici relativi al lavoro svolto ed ai risultati

Requisiti:

• Disponibilità a lavorare sia su tre turni, sia a giornata
• Qualifica professionale / Diploma di estrazione meccanica
• Preferibile esperienza pregressa nel settaggio e attrezzaggio di macchine CNC di varia complessità
• Forte motivazione e predisposizione ad apprendere
• Serietà e predisposizione al lavoro in team

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un curriculum alla candidatura, diversamente non potremo ricontattarvi

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità lavorativa che consente di imparare e accrescere le proprie competenze, in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabili.

Siamo alla ricerca di un/a Production Planner, che si occuperà di supportare il team nelle attività di:

• generazione del piano di medio e lungo periodo con relative proposte d’ordine;
• controllo del portafoglio di produzione e acquisto;
• gestione delle priorità di consegna in coordinamento con i diversi team aziendali al fine di garantire il rispetto dei piani produttivi e del livello di servizio concordato;
• emissione ordini e revisione degli stessi;
• redazione della reportistica da condividere con altri enti aziendali.

Requisiti:

• Laurea in ambito scientifico preferibilmente con elementi statistici;
• Ottima conoscenza di Excel;
• Preferibile conoscenza di Access;
• Esperienza pregressa di almeno due anni in aziende strutturate e a respiro internazionale;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (la conoscenza della lingua sarà testata durante la fase di colloquio);
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Capacità relazionali ed organizzative;
• Predisposizione al lavoro in team;
• Flessibilità.

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale. Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.

Sede di lavoro: Longarone, Belluno

Siamo alla ricerca di un/a Junior Project Manager, a supporto dell'area di Technical Development.

Responsabilità / Attività:

• Supportare le attività di programmazione all’interno dell’ufficio tecnico
• Inserirsi nelle attività di monitoraggio dei flussi di industrializzazione
• Controllare e inserire dati all’interno di PPM e SAP
• Comunicare con gli enti esterni all’ufficio tecnico in merito alle previsioni di consegna
• Elaborare report per il monitoraggio dei KPI di ufficio tecnico

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria Gestionale / Economia
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Ottima padronanza di Excel (Expert User) e Power Point
• La conoscenza di SAP rappresenta un plus

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale. Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.

Sede di lavoro: Longarone, Belluno

Stiamo ricercando un/una Junior IT Network and Security Specialist da inserire all’interno del team “Technology e Infrastructure” dell’organizzazione IT del gruppo Marcolin. La risorsa Junior ideale è una persona proattiva e appassionata di Cyber security, interessata alle nuove tecnologie e desiderosa di mettersi in gioco in un contesto dinamico e sfidante.

Responsabilità:

• Le mansioni che il sistemista ricoprirà nel tempo, dopo adeguato affiancamento e formazione, saranno:
• Gestione ed ottimizzazione dell’infrastruttura informatica esistente
• Monitoraggio e gestione sistemi per la sicurezza informatica
• Manutenzione e installazione di componenti software e hardware per i sistemi interni
• Help Desk di 1° e di 2° livello su tematiche riguardanti gestione domini ed e-mail
• Configurazione e gestione di sistemi e servizi Cloud
• Installazione e manutenzione infrastrutture di rete (Firewall, Switch, VPN, VLAN, ecc.)
• Gestione di sistemi di backup e disaster recovery
• Installazione, configurazione e aggiornamento di PC, posta elettronica, antivirus, periferiche, stampanti e apparati di rete.

Requisiti:

• Formazione ad indirizzo informatico (Diploma di Istituto tecnico, ITS o laurea tecnico/scientifica);
• Richiesta esperienza anche breve nella mansione
• Capacità di team working e problem solving;
• Buona conoscenza della lingua inglese (la conoscenza sarà verificata in fase di colloquio);
• Saranno caratteristiche preferenziali certificazioni o percorsi di studi orientati alla cyber security.

Condizioni Obbligatorie:

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione.

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.

Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi. Considerata l’estensione del business, apprezziamo un certo grado di flessibilità oraria.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.

Sede di lavoro: Longarone, Belluno.

Siamo alla ricerca di un/a Junior Sales Operations Specialist, da inserire all'interno del team di Sales Planning & Sales Support, con lo scopo di supportare il raggiungimento degli obiettivi di business.

Responsabilità / Attività

• Fornire alla Direzione aggiornamenti settimanali sullo status di tutte le iniziative e degli obiettivi assegnati
• Collaborare con gli altri dipartimenti HQ (Brand Management, Trade Marketing, Finance, Operations) all’implementazione di strategie go-to-market
• Fornire input sulla road-map vendite, collaborando a livello inter-funzionale
• Analizzare lo stato attuale dei processi di business e indentificarne eventuali limiti
• Supportare il completamento dei progetti e delle iniziative assegnati, confrontandosi con la funzione Operations per discuterne decisioni e impatti
• Creare e presentare analisi approfondite su iniziative strategiche e operazioni di business interne
• Collaborare ai market test.

Requisiti

• Laurea in Economia, Statistica o percorsi affini
• La pregressa esperienza, anche di stage, in ruoli affini all'interno di contesti aziendali strutturati costituisce requisito preferenziale
• Conoscenza delle logiche di mercato: market size, key customer, studio dei competitors (who, equity, share) e del posizionamento di brand
• Capacità di implementare, aggiornare e gestire il sistema di reporting aziendale raccogliendo dati e informazioni da diverse fonti e membri del team
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Access)
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Questo è un must-have (parte del processo di selezione sarà in lingua inglese)
• Ottime capacità di analisi di dati e statistiche (data mining)
• Conoscenza delle tecniche di program management per pianificare, programmare ed organizzare il lavoro
• Buone capacità di comunicazione e collaborazione
• Attenzione ai dettagli, orientamento al risultato e capacità di problem-solving.

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale. Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.

Per ulteriore incremento del team HR, siamo alla ricerca di un/a HR Learning & Development Manager che avrà la responsabilità del design, pianificazione e organizzazione delle attività training e delle iniziative di sviluppo sia per HQ e sedi italiane, sia a livello di Gruppo.

Responsabilità

• Supporta il management nella definizione dei fabbisogni formativi e definisce programmi di training, secondo bisogni individuali o di funzione, in linea con la strategia HR e gli obiettivi di business;
• Organizza, gestisce e realizza le iniziative di training, garantendone la qualità e monitorandone i risultati;
• Gestisce il budget della formazione e gestisce il finanziamento delle attività formative, tramite fondi interprofessionali ed eventuale accesso a specifici bandi;
• Progetta e gestisce specifici progetti di formazione, sulla base delle politiche di Sviluppo HR;
• Supporta i Regional HR Manager nell’analisi dei fabbisogni formativi per le filiali e nell’implementazione delle iniziative di sviluppo worldwide;
• Garantisce i processi di induction e addestramento per neoassunti;
• Costruzione e gestione Academy;
• Supporta la creazione e gestione di un sistema di Talent Management;
• Supporta la gestione e lo sviluppo dei processi di Performance Management;
• Promuove azioni e sistemi che incentivino la cultura dello sviluppo e dell’apprendimento continuo.

Requisiti

• Laurea in psicologia o scienze della formazione, o master in HR;
• Precedente esperienza nel ruolo di 5/6 anni;
• Capacità di relazione, di analisi, di pianificazione;
• Leadership e Problem Solving;
• Ottima conoscenza della lingua inglese (la lingua sarà verificata in fase di colloquio); la conoscenza di ulteriori lingue sarà considerate un plus;
• Atteggiamento dinamico, appassionato ed entusiasta.

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione.

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità lavorativa dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole, in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale, e un salary package in linea con i benchmark di mercato e settore.

Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero, in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi. Considerata l’estensione del business, apprezziamo un certo grado di flessibilità oraria.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.

Sede di lavoro: Longarone (BL).

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage, all’interno del nostro Treasury Department, a supporto delle attività di registrazione della movimentazione bancaria e di produzione della reportistica.

Responsabilità / Attività

Supporto al team nelle attività sul gestionale di tesoreria Piteco:

• Caricamento, contabilizzazione e controllo giornaliero dei movimenti bancari
• Controllo giornaliero saldi banca Marcolin SPA
• Registrazione adeguamento conti valutari
• Creazione reportistica
• Riconciliazione EC Marcolin SPA.

Collaborazione nella creazione e gestione della reportistica:

• Elaborazione ed analisi Cash Flow Report di gruppo
• Elaborazione saldi di gruppo giornalieri e scadenziario fornitori.

Supporto nelle attività straordinarie:

• Calcolo interessi sui finanziamenti
• Invio EC carte di credito
• Creazione carte virtuali
• Gestione del Factor
• Invio EC filiale per incassi IC
• Gestione del SBF - Presentazione Riba, Cambiali e SDD.

Requisiti

• Laurea in Economia ad indirizzo Amministrazione Finanza e Controllo o simili;
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato. Questo è un must-have (parte del processo di selezione sarà in lingua inglese);
• Solida conoscenza di Microsoft Office, in particolare ottima padronanza di Excel;
• Buone capacità di comunicazione e organizzazione;
• Attenzione ai dettagli;
• Flessibilità, dinamismo e senso del team;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di problem solving.

Stage a scopo assunzione con contratto a tempo determinato.

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale. Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.

Sede di lavoro: Longarone.

Siamo alla ricerca di una risorsa che si occuperà della manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria e preventiva di tutti gli impianti per l’area elettrica, elettronica, in collaborazione dove necessario con fornitori esterni. 

Responsabilità

• manutenzione elettrica degli impianti di produzione, ordinaria, straordinaria e preventiva analizzando tempistiche di intervento, risorse utilizzabili interne ed esterne.
• verifica dello stato avanzamento lavori e controllo delle attività di manutenzione 
• proposizione di interventi ed azioni per il miglioramento dell’efficienza/efficacia degli impianti produttivi in termini di riduzione dei guasti, sicurezza, miglioramento delle performance dell’ impianto
• gestione apparati hardware e software collegati agli impianti produttivi.

Requisiti

• Diploma di perito industriale ad indirizzo elettrico/elettrotecnico o superiore 
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo in aziende di produzione strutturate 
• La conoscenza e gestione di software e programmazione basica di PLC sarà considerata un plus
• Ottima capacità di lettura del disegno elettrico, in particolare degli schemi funzionali 
• Si richiede disponibilità su due turni o a giornata 
• Completano il profilo buona manualità e buone capacità di lavorare in team
• Capacità di lavorare in modo metodico e rispettando le tempistiche
• Problem solving e analisi del guasto strutturato
• Capacità organizzative e di analisi
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di relazionarsi con fornitori e ditte esterne.

Condizioni Obbligatorie

Si prega di allegare sempre un CV alla candidatura, diversamente non verrà presa in considerazione

Cosa offriamo?

Offriamo un’opportunità dinamica e stimolante in un ambiente professionale e piacevole in cui l’attenzione alle persone e al loro sviluppo è fondamentale. Ci sono grandi opportunità di influenzare e fare la differenza in un contesto libero in cui innovazione e lateral thinking sono molto graditi.

Marcolin garantisce le pari opportunità. Questa società non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.