Sostenibilidad
La trayectoria de un argumento
Marcolin se mueve a lo largo de una línea de acción orientada a un futuro cada vez más sostenible. Esta línea no es estática, sino dinámica y fluida. Parte de un argumento esencial: la cultura de la responsabilidad. A partir de ella, orientamos nuestros pensamientos y esfuerzos hacia una dirección perfectamente definida: satisfacer las necesidades de la sociedad y de nuestro planeta sin comprometer el recorrido de las generaciones futuras.
En Marcolin creemos en el poder de las personas y en la constante mejora de nuestros procesos productivos, y trabajamos conjuntamente para garantizar la adopción de prácticas sostenibles en todas las fases de producción y distribución.
Todo ello se entrelaza para señalizar un recorrido común hacia un verdadero desarrollo.
MEDIO AMBIENTE: LA LÍNEA PRODUCTIVA
Nos comprometemos a mantener un equilibrio entre la gran calidad de los productos, la satisfacción del cliente y el respeto por el medio ambiente, gracias a la continua investigación y adopción de prácticas sostenibles a lo largo de toda la línea de producción y distribución.
Concretamente, hemos implantado:
- Un recorrido de sostenibilidad acorde con las normas ESG (a partir de 2021). Las iniciativas se condensan en diversos ámbitos, entre ellos la reducción de las emisiones de carbono y la economía circular.
- Un recorrido para la valoración del desempeño ambiental de la empresa mediante la iniciativa Análisis del Ciclo de Vida (de conformidad con las normas de referencia ISO 14064/14067). Esto permitirá cuantificar los impactos a lo largo de toda la cadena de valor, así como aumentar la conciencia y el compromiso de todas las partes interesadas.
- La reducción de materiales de origen fósil y el estudio y empleo de innovadoras materias primas plásticas. Entre otras, el acetato de origen biológico, que ha permitido el desarrollo de colecciones con algunas de nuestras principales marcas. Para la producción de gafas de plástico inyectado, se ha empleado el polímero R-PET (PET reciclado). Nuestra atención a los materiales innovadores no tan solo se limita a las monturas de las gafas, sino también al ecodiseño de los estuches, del embalaje y, sobre todo, de las lentes, las innovadoras lentes verdes de origen biológico, certificadas por una entidad externa.
- La mejora de nuestro desempeño ambiental, que reducirá progresivamente el impacto de nuestras plantas de producción, oficinas, almacenes y showrooms, así como de nuestras actividades, servicios, productos y flujos logísticos gracias a la optimización del aislamiento térmico, el control remoto de los compresores, la reducción de las pérdidas de energía y la adopción de tecnologías de bajo impacto ambiental como las luces LED.
PERSONAS: LA LÍNEA ABIERTA
Como empresa, Marcolin cree firmemente en el valor de las personas.
Esta visión se materializa a través de una serie de iniciativas que, en su conjunto, constituye un argumento en nuestra línea, la cual se extiende en favor del bienestar y de la inclusividad:
- Políticas de Bienestar Empresarial, que fomentan la conciliación de la vida laboral, personal y familiar a través de la promoción del smart working, de las herramientas flexibles de gestión del horario laboral y a través de la implantación de iniciativas de trabajo compartido.
- Carta de la Diversidad e Inclusión, que favorece la inclusión, subraya la importancia de la diversidad como valor añadido y promueve la igualdad de género. El componente femenino representa actualmente el 57 % de nuestros empleados, el 43 % del cual ocupa cargos de alta dirección.
- Atención a la formación continua con el proyecto Academy Marcolin, centro de operaciones empresarial destinado a la valoración de los talentos propios. Dos recorridos estructurales, por un lado, la Leadership Academy, destinada a los futuros directivos y concebida como un impulsor del proceso de convergencia de los objetivos individuales con los empresariales; por otro, la Manufacturing Academy, dedicada al desarrollo de las competencias técnicas para los puestos clave de la producción.
- Asesoramiento psicológico activado en 2023, disponible 24/7 para ofrecer ayuda psicológica a los empleados, con garantía de anonimato y respeto de la privacidad.
CADENA DE SUMINISTRO: LA LÍNEA COMPARTIDA
Existe una línea abierta que se extiende a través de toda nuestra cadena de suministro, desde los empleados hasta los clientes finales. Cada persona, independientemente de que sea un socio, un proveedor, un técnico o un consumidor, es fundamental para tejer la trama de un desarrollo sostenible.
Con el fin de garantizar el respeto medioambiental, la transparencia y la seguridad laboral por parte de nuestros proveedores, en enero de 2021 implantamos nuestro primer Código de Conducta de los Proveedores, acorde con el Código Ético Empresarial. La adhesión a dicho Código es un requisito fundamental para colaborar con el Grupo. A través del Código Ético y del Código de Conducta de los Proveedores, difundimos y compartimos nuestros valores con la totalidad de la cadena de suministro.
Esto se traduce concretamente en la inclusión de aspectos ESG en la fase de cualificación de los proveedores:
- Un programa de supervisión específico, el “Marcolin Suppliers CSR Monitoring Plan”, que permite comprobar el cumplimiento por parte de los proveedores de las normas ESG de los licenciatarios/Key Account.
- La trazabilidad es el punto clave de partida, fundamental para la incorporación de la cadena de suministro en nuestro recorrido ESG. En la base de la trazabilidad, trabajamos en la mejora de los sistemas de recopilación y gestión de los datos, un enfoque indispensable para una valoración exhaustiva y un análisis de los impactos relacionados con nuestras actividades, productos y servicios.