Autore: Redazione

Ogni viso ha le sue caratteristiche uniche, e trovare gli occhiali giusti significa poterli adattare alle tue esigenze specifiche. Questo vale in particolare per chi ha lineamenti più minuti e che spesso ha difficoltà a trovare montature che calzino alla perfezione. La Custom Fit Collection di ic! berlin nasce proprio per rispondere a questa esigenza, con soluzioni innovative pensate per offrire una vestibilità sicura e un comfort senza pari. Progettata per volti più piccoli, questa collezione include dettagli innovativi come naselli più larghi, aste regolabili e un frontale con angolo più piatto, per una personalizzazione totale e un fit perfetto.

La Custom Fit Collection Autunno ’24 combina eleganza e resistenza grazie all’acciaio inossidabile laminato a freddo di provenienza tedesca, autentico marchio di fabbrica di ic! berlin. Grazie all’esperienza consolidata con questo materiale, ic! berlin ha perfezionato ulteriormente i suoi design, rivisitando forme classiche come i modelli cat-eye e pantos. Il risultato è una collezione di montature sottili e sofisticate, che a prima vista sembrano familiari, ma che svelano dettagli unici e sorprendenti quando osservate più da vicino. Per ic! berlin, il design senza tempo significa realizzare occhiali che catturano l’attenzione con una bellezza straordinaria, in grado di ispirare continuamente, stagione dopo stagione.

La campagna per la nuova Custom Fit Collection Autunno ’24 prende vita nella simbolica Potsdamer Platz, un luogo che incarna come pochi altri la trasformazione costante di Berlino. Un tempo cuore pulsante della vita notturna della città, fu ridotta all’abbandono durante l’epoca del Muro. Dopo la riunificazione, numerosi grattacieli sorsero dalle rovine, trasformando Potsdamer Platz in un vivace centro di attrazione per i visitatori di tutto il mondo. Un cambiamento incredibile. Ma questa è Berlino.
Volto della campagna è Steffi, una giovane studentessa vietnamita di medicina. Divisa tra i suoi studi ad Aquisgrana e il tempo trascorso a Berlino con la famiglia, Steffi incarna lo spirito multiculturale e creativo della città: “Berlino per me è il cuore creativo della Germania. Vivo qui occasionalmente, ma la città è un vero e proprio concentrato di contrasti… È tutto un po’ folle: posso immergermi nella natura, praticare il mio sport preferito, la vela, e allo stesso tempo incontrare le mie amiche modelle e influencer che arrivano da ogni angolo del mondo”.

Niente male, in pieno autunno, l’idea di lasciarsi travolgere dall’atmosfera libera e vacanziera di un gruppo cosmopolita di giovani ricchi, glamour, belli e irrequieti. Tra la Parigi dei Café e la Pamplona della festa di San Firmino (celebrata con la famosa corsa dei tori per le strade della città) in un’estate del 1926. Bar alla moda, alberghi costosi, battute spiritose, amori, invidie, bei vestiti e… molto alcol. Sono gli ingredienti di Fiesta, il primo romanzo di Ernest Hemingway, scritto a 27 anni e al secondo matrimonio.

Gesti insignificanti, dettagli quotidiani e apparentemente banali che, invece, nascondono un prezioso nucleo di grazia, l’unico in grado di spazzare via paura e cattiveria. Pubblicato nel 1981, Di cosa parliamo quando parliamo d’amore e i suoi 17 racconti hanno reso Raymond Carver l’autore di culto di un decennio e un maestro senza tempo di uno stile sobrio, capace di narrare i sottintesi sui quali spesso si reggono le relazioni senza perdersi in troppe parole. E continuano a brillare con nella loro pulizia minimalista, essenziale.

“La storia di una famiglia somiglia più a una cartina topografica che a un romanzo, e una biografia è la somma di tutte le ere geologiche che hai attraversato”. E allora ecco Claudia Durastanti raccontare la sua vita, tra la Basilicata e Brooklyn, da Roma a Londra, dall’infanzia al futuro, in un libro difficile da definire (non è un memoir, non è un romanzo) come può essere la vita di chi è destinato a sentirsi sempre straniero. E nomade.

Anche nell’Eyewear MCM è riuscito a coniugare la sua anima più creativa – rispecchiata nell’ampio apprezzamento delle sue iconiche borse, accessori in pelle e zaini da parte dei consumatori di tutto il mondo – con una grande attenzione per artigianalità e dettagli. Il risultato sono occhiali glamour, casual e versatili, modelli che parlano una lingua universale e genderless, caratterizzati da un design contemporaneo e funzionale. La collezione propone montature leggerissime, king-size e dalle linee futuristiche, oltre a dettagli ricercati, quali perni in metallo e inserti angolari, ispirati al ricco heritage del brand nel mondo della valigeria.

La nuova collezione MCM riflette il profondo legame del marchio con le sue origini tedesche, evidenziando, allo stesso tempo, il suo impegno per la ricerca e l’innovazione. Oggi debutta con la campagna From Munich to Mars. Dove “Monaco” rappresenta le solide radici del brand – MCM è l’acronimo di Modern Creation München – e il suo prezioso DNA fatto di precisione e qualità artigianale. E “Marte”, invece, rappresenta l’altro polo: quello dello spirito più giovane, sperimentatore, innovativo e in rapida evoluzione della sua seconda nuovissima casa coreana.

Secondo la Direttrice Creativa del brand, Katie Chung, il segreto del successo di MCM Eyewear nasce proprio dalla perfetta sintonia tra Marcolin, l’azienda di Longarone famosa per la grande esperienza nella produzione di occhiali, e la passione di MCM per innovazione, qualità e dettagli. Una collaborazione vincente che unisce creatività e tecnologia avanzata e che ha già dato vita a due collezioni esclusive e glamour dove il design contemporaneo incontra la purezza senza tempo del minimalismo Bauhaus.

ic berlin! ha rivisitato le forme classiche della storia del marchio a partire da un nuovo approccio al suo materiale distintivo: acciaio inossidabile ultraleggero laminato a freddo. Tagliato, stratificato, laccato, piegato combinato con acetato, ic!berlin ha sperimentato un nuovo approccio e aggiunto un tocco di eleganza in più con il nuovo design Step-Cut. «Volevamo progettare montature che a prima vista sembrassero dei classici assoluti. E poi, a una seconda occhiata, rivelassero dettagli sorprendenti e moderni» sottolineano dal Design Department dell’azienda tedesca.

Uno dei motivi per cui un classico è un classico è che può trasformarsi e accompagnare la vita delle persone per molti anni. Fin dai suoi inizi nella scena creativa di Berlino nei primi anni 2000, ic! berlin si è espressa contro la cultura fast fashion, perseguendo un linguaggio di design che appare discreto pur essendo luxury.

In un mare di tendenze, anche la nuova collezione 2024/2025 ic berlin! si distingue proponendo uno stile contemporaneo che non perde mai la sua essenza: montature senza tempo che diventano classici a pieno titolo, realizzati a mano a Berlino.

“Il coraggio di sognare. La forza di cambiare”. È stato questo il titolo della 24ma edizione del seminario “Donne, economia & potere” organizzato da Fondazione Bellisario che si è tenuto a Roma lo scorso weekend. L’obiettivo? Confrontarsi su temi di grande attualità, dalla parità di genere al ruolo dell’Europa, dal disordine mondiale alla povertà educativa delle nuove generazioni. 400 gli ospiti del mondo dell’imprenditoria, dell’Università e della politica e 12 i tavoli di discussione, tra cui quello coordinato da Marcolin sul tema delle “Donne e Governance”, che da quest’anno supporta la Fondazione nel proseguimento del percorso avviato da anni sul tema della parità di genere e della sostenibilità in ambito sociale.

Fabrizio Curci e Sabrina Paulon, rispettivamente CEO e Group HR Director di Marcolin, sono stati i protagonisti del tavolo moderato dalla giornalista finanziaria Monica D’Ascenzo, insieme alla Presidente di ANFAO e Confindustria Belluno Dolomiti, Lorraine Berton; Maria Criscuolo, Presidente e Fondatrice di Triumph Group International; Stefania Lazzaroni, Direttore Generale di Fondazione Altagamma; Elisa Weltert, General Manager Italia, Spagna, Portogallo e Israele di Maserati; Nicolò Calabresi, Partner in charge di Heidrick & Struggles Italy; Anna Puccio, Managing Director di B Lab Italia, e Roberta Pierantoni, Lead Indipendent Director di Mediolanum.

Se la presenza femminile nei consigli di amministrazione di società quotate in borsa è passato dal 7 al 43% (dati Consob 2023), il 96% dei Ceo sono ancora uomini e nel management, secondo lo studio di Deloitte, le donne non arrivano al 25%. Ecco perché l’ultimo Global Gender Gap Report del World Economic Forum colloca l’Italia al 71° posto a livello globale per parità di genere. Ma il dato che spiega bene i motivi di questo ritardo è quello relativo all’occupazione femminile, assestato attorno al 51% (dati Istat), contro una media europea del 64,9%. Nella consapevolezza che il tessuto imprenditoriale italiano può e deve favorire empowerment femminile e parità di genere per rappresentanza, leadership ed equità retributiva, i partecipanti al tavolo sono arrivati ad alcune proposte interessanti.

Le più importanti conclusioni, raggiunte anche grazie al contributo e all’esempio delle politiche aziendali di Marcolin, la proposta di vincolare le imprese a cicli di formazione sui temi della Diversity and Inclusion, come già accade per la sicurezza sul lavoro. Ma si prevedono anche ricadute positive dall’applicazione della direttiva europea sulla “Rendicontazione obbligatoria di sostenibilità”, appena recepita nel nostro Paese. Una norma che impegna gran parte delle aziende italiane, quotate e non, alla trasparenza per quanto riguarda le politiche di parità di genere e gli obiettivi specifici di miglioramento. Conclusioni importanti, che contribuiscono fortemente al cambiamento culturale che il nostro Paese deve intraprendere.